自从双减”政策出台，导致教育培训机构的业务发展时间大大缩短，业务量减少，生存空间大大压缩。最近，一则跟新东方学校有关的消息，冲上热搜——秋季课程结束后，新东方学校中小学线下学科业务将基本关停。
有媒体报道，在最近的新东方高管会议上，创始人、董事长俞敏洪宣布，秋季课程结束后将停止小学和初中学科业务的线下招生，各个城市接下来也将逐步关闭教学点。俞敏洪以上高管会上称，决定收缩小初的线下业务，主要是因为时间和价格限制，在现在的政策环境下，“调整迫在眉睫”。俞敏洪态度坦然，鼓励各地分校校长积极尝试素质等新方向，“大不了尝试所有业务都失败了，新东方账上没钱了，我们喝顿大酒就散伙。”
这样意味着大批员工将会面临着失业，即使是金九银十，一时间找到合适的工作也不是一件容易的事情。相信这群人中也有不少人正在承受这房贷、车贷等各种压力，突如其来的裁员不仅斩断了经济来源，也阻碍了员工享受社保福利的待遇。
若因为公司裁员导致失业的，可以通过领取失业金才弥补自己的损失
失业金领取条件：
一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
二是非因本人意愿中断就业
三是已办理失业登记，并有求职要求
另外公司裁员，员工是可以获得经济补偿的，根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的； 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
社保和我们的生活息息相关，比如小孩上学需要父母的社保证明、或者买房买车需要连续缴纳社保的。当然，这些也是要根据地方政策来的，比如身边很多人都在上海、苏州等一二线城市购房工作，以及杭州的购房政策(落户后仍需连续缴纳2年社保才可购房)等等，无时无刻都在告诉我们缴纳社保多么重要。
失业后的空档期，如果社保不想断缴的话可以到户籍所在地缴纳居民社保，或者找人力资源公司代缴职工社保。
