个人社保在大家的日常生活饰演愈来愈关键的人物角色，大家对它的认知度都是愈来愈高，因此防止个人社保断缴，离职那时候能够找社保代缴公司开展代缴社保，那麼究竟个人社保自身如何交呢？
依据现阶段个人社保的要求，必须交费15年，且做到法定退休年龄时才可享受退休待遇。在其中，针对社会养老保险而言，依据有关现行政策的要求，假如只缴纳15年的最少工资基数的个人社保，那麼就只可以得到最低标准的养老金。可是只交15年的话，养老金较低。由于社会保障部金缴纳的越长，离休后能得到的养老金也越多多。
针对社会医疗保险而言，假如只缴纳15年的社会保障部金，那麼你来拿药或是就诊时，即便合乎报账规定的，也不是可以报销。一般大城市的要求是男性缴满25年，女性缴满20年，考虑了交费期限，才可以在离休后再次享受社会医疗保险工资待遇。
假如现行政策将来不调节，那么男士年纪45一周岁、女士年纪40一周岁刚开始缴纳社保，正好能够卡死离休的時间点享受每一项工资待遇。
离职情况下个人社保自身如何交？员工离职以后可将本人员工档案寄存至缴纳社保的人社局的代理中心，能够以自由职业者的委托人交社保。可是这类只对于当地户籍工作人员，交的商业保险不包括生孕工伤事故和失业保险。另一种方式 能够找社保代缴公司开展挂靠，那样的方法缴纳的个人社保为五险，其花费均由本人担负。假如员工要根据那样的方法交社保，一定要找靠谱的社保代缴企业。还有这二种方法你也不挑选，那么就只有回户口所在地交住户个人社保。
