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用工单位违法约定试用期并已履行，工资应当如何发放？

发布时间：2020-01-07 17:36:00 点击：
用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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